Vos fonctions
La self-défense répond à vos enjeux métier.
Que vous piloziez la RSE, les RH, la QVCT ou la politique DEI de votre organisation, WeKare. s’inscrit dans vos priorités — pas à côté. Chaque fonction y trouve des arguments, des leviers, des résultats concrets.
Des arguments adaptés à votre rôle
Indicateurs mesurables et valorisables
Contenus et ressources dédiés
Fonctions concernées
Trouvez votre angle d’entrée.
Sélectionnez votre fonction pour accéder aux enjeux, aux leviers d’action et aux formats WeKare. qui correspondent à votre mission.
Diversité, équité &
inclusion
Responsable DEI · Chargé·e de mission égalité
La self-défense comme outil concret de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, de rééquilibrage des rapports de force et d’inclusion réelle dans les équipes.
VHSS
Égalité F/H
Index égalité
Posture & assertivité
Qualité, sécurité & environnement
Responsable QSE · Coordinateur·rice sécurité
Intégrer la prévention des violences et agressions dans le système de management de la sécurité. Un levier complémentaire aux EPI et formations obligatoires.
Document unique
RPS
Prévention agression
DUERP
Qualité de vie et conditions de travail
Responsable QVCT · Chargé·e de bien-être au travail
Renforcer le sentiment de sécurité et d’autonomie des collaborateurs. Un format d’atelier qui s’inscrit naturellement dans une démarche QVCT globale et mesurable.
Sentiment de sécurité
Confiance en soi
RPS
Cohésion
Ressources
humaines
DRH · RRH · Responsable formation
De l’onboarding à la fidélisation, WeKare. renforce la marque employeur et répond à l’obligation légale de protection des salariés face aux violences au travail.
Marque employeur
Obligation légale
Plan de formation
Onboarding
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Directeur·rice RSE · Responsable impact
Un engagement RSE tangible, valorisable en reporting et en communication. WeKare. s’inscrit dans les axes sécurité, égalité et bien-être des référentiels ESG et labels.
Reporting ESG
Label WeKare.
Égalité réelle
Communication
Votre fonction n’est pas listée ?
WeKare. parle à toutes les personnes en charge du bien-être, de la sécurité ou de l’égalité dans leur organisation. Décrivez-nous votre rôle. On trouve ensemble le bon angle.