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Responsabilité sociétale DES ENTREPRISES

Un engagement RSE concret, visible et transformateur.

La RSE ne se résume pas à un rapport annuel. WeKare. vous donne des actions tangibles contre les violences et pour l’autonomie, valorisables auprès de vos parties prenantes, mesurables sur le terrain.

des investisseurs considèrent les critères ESG comme essentiels dans leurs décisions

femme victime de violences sexistes ou sexuelles sur son lieu de travail

des salariés veulent travailler pour une entreprise qui partage leurs valeurs sociales

Les ateliers de self-défense ont permis à nos collaboratrices de gagner en confiance et en autonomie. C’est une action RSE concrète, qui renforce notre engagement en faveur de l’égalité et de la sécurité pour toutes.

— Hélène Deckx van Ruys, Directrice ESG/Sustainability · WFS EMEAA

Au-delà des engagements, des actes.

Prouver votre impact social avec des actions mesurables

Les parties prenantes, investisseurs, clients, candidats, salariés, attendent des preuves, pas des intentions. WeKare. vous donne des indicateurs concrets : nombre de collaborateurs formés, sentiment de sécurité avant/après, taux de participation, témoignages. Des données intégrables à votre reporting ESG et à votre bilan RSE.

Aller au-delà des gestes symboliques

Un message de la direction le 8 mars, c’est bien. Une session de self-défense pour 50 collaboratrices, c’est mieux. WeKare. vous aide à transformer vos engagements en expériences vécues, mémorables et valorisables en interne comme en externe.

Fédérer vos équipes autour d’un engagement commun

Un engagement RSE qui ne concerne que la direction ne crée pas de culture d’entreprise. WeKare. implique directement les collaborateurs dans l’action. Ils deviennent des ambassadeurs du changement, pas des spectateurs d’une politique affichée en salle de réunion.

Renforcer votre réputation d’acteur qui agit contre les violences

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles est un enjeu sociétal majeur qui touche toutes les organisations. En intégrant WeKare. à votre stratégie RSE, vous positionnez votre entreprise comme un acteur du changement avec des preuves concrètes, valorisables dans vos communications institutionnelles et vos appels d’offres.

Un projet pour votre organisation ?

Votre RSE mérite des actions à sa hauteur.

Des formats adaptés pour rendre votre engagement sociétal concret, accessible et valorisable auprès de toutes vos parties prenantes.

1

Conférence WeKare.

Sensibiliser à l’importance de la sécurité et de l’autonomie. Un format impactant pour marquer un temps fort et engager vos parties prenantes.

2

Atelier découverte

Initier vos équipes aux gestes et réflexes de self-défense. Une action concrète, communicable, valorisable dans votre rapport RSE et vos réseaux sociaux.

3

Team building

Renforcer la cohésion et la confiance collective autour d’un engagement partagé. Un signal fort de culture d’entreprise, visible en interne comme en externe.

4

Cours réguliers

Ancrer une culture de prévention et d’entraide sur le long terme. Un engagement structuré, mesurable, intégrable à votre stratégie ESG pluriannuelle.

Des actions claires, communicables auprès de vos parties prenantes, intégrables à votre reporting ESG.

Un impact direct sur le bien-être et la confiance de vos équipes, quantifiable avant et après chaque programme.

Des collaborateurs plus autonomes, plus solidaires, une culture d’entreprise qui évolue en profondeur.

Ils ont formé leurs équipes avec WeKare.

Worldwide Flight Services (WFS) — EMEAA

  • aéroport de Paris Roissy CDG, aéroport de Londres Heathrow, aéroport de Madrid-Barajas

Les ateliers ont permis à nos collaboratrices de gagner en confiance et en autonomie. C’est une action RSE concrète, qui renforce notre engagement en faveur de l’égalité et de la sécurité pour toutes.

  • Déployé dans 3 aéroports européens par les équipes européennes de WeKare.
  • Gain de confiance et d’autonomie mesuré par les participantes
  • Action intégrée à la stratégie ESG de WFS EMEAA

Votre engagement sociétal mérite des actions à la hauteur.

Construisons ensemble le format qui correspond à vos objectifs RSE et à votre calendrier.