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Reconnaissance officielle
Le label WeKare. valorise votre engagement.
Programme de transformation self-défense
Accompagner vos équipes vers plus de sécurité, de confiance et d’autonomie sur 12 mois minimum.
Ancrage
durable
Répétition et diversité des techniques pour créer de véritables réflexes collectifs ancrés dans le quotidien.
Progression
personnalisée
Chacun progresse à son rythme, selon ses besoins, dans un programme fluide et cohérent.
Formation de référents ’ambassadeurs
Émergence de référents internes capables de diffuser les bons gestes et perpétuer la dynamique.
Formats variés
Ateliers de prévention, posture, techniques concrètes, scénarios réalistes pour maintenir l’engagement.
Descriptif du programme
Un accompagnement longue durée structuré sur 12 mois minimum pour ancrer durablement la self-défense dans votre culture d’entreprise.
🎯 Objectifs du programme
Ce programme de transformation vise à :
- Créer une culture d’entreprise vivante autour de la sécurité, de la confiance et de l’égalité
- Former un maximum de vos collaborateurs aux techniques de self défense et de prévention
- Ancrer durablement les réflexes de protection et les postures de prévention
- Obtenir le Label WeKare. et rejoindre la Communauté des entreprises engagées dans la lutte contre les violences en diffusant la self défense.
✅ Impact sur votre entreprise
Pour vos équipes
- Bien être et sécurité des collaborateurs
- Cohésion, confiance et courage collectif
- Développement de compétences transverses : affirmation de soi, maîtrise émotionnelle, …
Pour votre organisation
- Renforcement de la culture d’entreprise engagée contre les violences
- Une approche différenciante, marquante, inspirante, porteuse de sens
- Un levier puissant de Marque employeur
Durée : 12 mois minimum, extensible selon vos besoins
Pour qui ? : Jusqu’à 100% de vos collaborateurs
Fréquence : Ateliers de 1h-1h30 hebdomadaires, ajustables selon vos besoins
Lieu : Dans vos locaux ou en extérieur si le temps le permet.
Intervenants : Instructeurs expérimentés dans toute la France
Formation ambassadeurs : Module spécialisé pour créer l’autonomie interne
Label WeKare. : remis au bout de 6 mois pour reconnaître votre engagement.
Contenu digital : Accès à des vidéos pédagogiques.
Suivi & évaluation : Évaluation continue et bilan final d’impact
Rejoignez la Communauté des entreprises engagées contre la violence
Au bout de 6 mois, votre entreprise obtient le Label WeKare. et rejoint officiellement la communauté des entreprises engagées pour la sécurité et l’égalité, et contre les violences.
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📱
Contenu digital exclusif
Accès aux vidéos pédagogiques des experts WeKare.
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Réseau d’entreprises engagées
Échanges et bonnes pratiques avec d’autres entreprises labellisées
📢
Communication interne
Kit de communication pour appuyer vos actions et embarquer vos collaborateurs
Votre parcours de transformation
Un programme structuré sur 12 mois, avec des ateliers hebdomadaires et une montée en compétences progressive.
Lancement & Sensibilisation
Expérience Fondatrice pour poser les bases et créer l’adhésion collective autour du projet.
- Session de lancement de 2h
- Présentation des enjeux et objectifs
- Premiers gestes de protection
- Photo d’équipe et engagement collectif symbolique
Objectifs :
Créer l’adhésion et lever les résistances
Poser les fondations de la transformation
Objectifs :
Acquérir rapidement des gestes utiles et une posture affirmée
Développer la confiance en soi et la prise de conscience de son propre potentiel
Cours hebdomadaire sur site
Animé par un instructeur en self défense :
- Dans une atmosphère inclusive, positive et bienveillante
- Rappel de nos principes : simplicité, efficacité, chemin le plus court
- Démonstration et explication de techniques de self défense
- Travail en binôme supervisé
Séance mensuelle d’ancrage dans la réalité
Animé par Michael Obadia, 1h sur site pour :
- Réagir à l’actualité : violences, attaques couteau, harcèlement, agressions
- Répondre aux interrogations concrètes des salarié·es
- Explication des techniques utiles
Objectifs :
Libérer la parole face à une violence présente et continue
Fournir les clés et les réponses techniques face à ces situations
Objectifs :
Renforcent l’acquisition des compétences
Levier d’autonomisation
Contenu digital
En complément des cours sur site, les vidéos WeKare.
- Donnent la possibilité à chacun de comprendre et de reproduire les gestes essentiels, à son rythme,
- Décomposent les techniques en séquences simples, avec des légendes explicites, des ralentis si besoin, et des consignes précises
- Permettent de réviser à son rythme, chez soi, dans les transports en commun, le weekend
Kit de communication interne
Accompagnement pour vous aider à faire rayonner ce projet en interne et en externe
- Alignement avec vos initiatives internes : RH, RSE, Diversité Equité Inclusion, QVT
- Fourniture de visuels, de support vidéos,
- Fourniture de slogans, de messages, d’articles, de contenu, selon vos besoins
Objectifs :
Vous aider à accélérer l’adhésion de vos collaborateurs
Objectifs :
Valorisation de vos actions en tant qu’entreprise engagée contre les violences
Consolider une culture d’entreprise humaine, solidaire et inclusive
Label WeKare.
Remis au bout de 6 mois d’engagement
- Reconnait votre entreprise comme étant pionnière dans la lutte contre les violences
- Forte résonance sociétale
- Pour votre communication interne et externe
Les bénéfices du programme
Un impact mesurable sur vos équipes et votre culture d’entreprise, avec des retombées durables.
Pour vos équipes
Des compétences qui transforment le quotidien, au travail comme dans la vie personnelle.
- Confiance renforcée et autonomie développée
- Compétences concrètes activables immédiatement
- Cohésion et courage collectif
Pour votre entreprise
Un levier stratégique pour votre culture d’entreprise et votre marque employeur.
- Plus grande sécurité physique et psychologique pour vos collaborateurs
- Fidélise et attire les collaborateurs en quête d’impact, de sens et de valeurs concrètes
- Soutient le bien être de vos collaborateurs
Prêt à transformer votre culture d’entreprise ?
Faites de la self-défense un pilier de votre entreprise et rejoignez le mouvement des organisations qui agissent concrètement pour leurs équipes.
Questions fréquentes
Toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le Programme de Transformation WeKare.
Pourquoi 12 mois minimum ? On ne peut-on pas aller plus vite ?
La transformation d’une culture d’entreprise demande du temps. 12 mois permettent l’ancrage des réflexes, la montée en compétences progressive et l’émergence d’ambassadeurs internes.
C’est le minimum pour créer un changement durable plutôt qu’un simple effet de mode.
Combien de collaborateurs peuvent être formés au total ?
Jusqu’à 100% de vos effectifs ! Nous pouvons organiser plusieurs cours hebdomadaires selon vos besoins. Pour les grandes entreprises, nous mobilisons notre réseau national d’instructeurs pour couvrir tous vos sites simultanément.
Combien de personnes peuvent participer à un cours ?
Un cours peut être suivi jusqu’à 80 personnes. Cela dépend également de la disponibilité et de la taille des espaces.
L’effectif idéal se situe entre 20 et 40 participants. Cela permet un suivi personnalisé tout en conservant la dynamique de groupe qui fait la richesse de l’expérience collective.
Que se passe-t-il si des collaborateurs arrivent en cours de programme ?
Nous prévoyons des sessions de rattrapage et des formats d’intégration pour les nouveaux arrivants. Chaque atelier étant indépendant mais complémentaire, il est possible de rejoindre le programme à différents moments avec un accompagnement adapté.
Comment sélectionne-t-on les ambassadeurs internes ?
Les ambassadeurs émergent naturellement durant le programme : collaborateurs motivés, pédagogues, respectés par leurs pairs. Nous les identifions ensemble et leur proposons une formation renforcée pour animer des ateliers internes et maintenir la dynamique.
Le Label WeKare a-t-il une durée de validité ?
Le Label est permanent mais nous recommandons un atelier de maintien annuel pour conserver le niveau et intégrer les nouveaux collaborateurs. Cela garantit que votre engagement reste vivant et visible dans le temps.